REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO
HOTEL PLAYA VALDELAGRANA
Nº RTAH/CA/1189
REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR: Conforme al Artº 25del Decreto 13/2020, de 18 de mayo, el establecimiento dispone del siguiente Reglamento de Régimen Interior que será de obligado cumplimiento para los clientes del establecimiento.El artículo 25del Decreto 13/2020dispone:
1. Los establecimientos hoteleros deberán disponer de un reglamento de régimen interior en el que se fijarán normas de obligado cumplimiento para las personas usuarias durante su estancia, sin que pueda contravenir lo dispuesto en la Ley 13/2011, de 23 de diciembre, ni en el presente Capítulo.
2. El reglamento de régimen interior estará siempre a disposición de las personas usuarias y será expuesto, al menos, en castellano e inglés, en lugar visible y de fácil acceso del establecimiento. Se deberá publicitar este reglamento en la página web propia del establecimiento, en caso de existir esta.3.Las empresas explotadoras delos establecimientos hoteleros podrán recabar el auxilio de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad para desalojar de los mismos a quienes incumplan el reglamento de régimen interior, incumplan las reglas usuales de convivencia social o pretendan acceder opermanecer en los mismos con una finalidad diferente al normal uso del servicio, de conformidad con lo establecido en el artículo 36.4 de la Ley 13/2011, de 23 de diciembre.
3 REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR1.Los Sres. Clientes están obligados a presentar documento de identificación en el momento de su admisión en el establecimiento hotelero.2.A todo usuario del establecimiento hotelero, antes de su admisión, le seráentregado un documento de admisión que debe ser firmado obligatoriamente porel cliente, y en el que consta el nombre, categoría y número de inscripción del establecimiento, número o identificación de la unidad de alojamiento, número de personas que la van a ocupar, régimen alimenticio, fechas de entrada y salida, y el precio del alojamiento si el cliente hacontratado directamente con el establecimiento hotelero. El documento de admisión, una vez firmado, será conservado por el establecimiento.3.A la firma del documento de admisión, o contrato de hospedaje,le será entregadauna tarjeta con clave de acceso electrónicopara la puerta principal de entrada y un teléfono de atención el cualno debe ser mostrado a desconocidos ni exponer en sitios públicos.4.Obligaciones de las personas usuarias de servicios turísticos: Las personas titulares de los establecimientos podrán impedir el acceso y la permanencia en los mismos de las personas usuarias que incumplan o hayan incumplido con anterioridad alguno de los deberes siguientes (art. 36.3 y 22 Ley del Turismo 13/2011)•Observar las reglas de convivencia e higiene dictadas para la adecuada utilización de los establecimientos turísticos.•Respetar las normas de régimen interior de los establecimientos turísticos, siempre que no sean contrarias a la ley.•Respetar la fecha pactada de salida del establecimiento dejando libre la unidad ocupada•Pagar los servicios contratados en el momento de la presentación de la factura o en el plazo pactado, sin que el hecho de presentar una reclamación implique la exención del pago•Respetar los establecimientos, instalaciones y equipamientos de las empresas turísticas.•Respetar el entorno medioambiental del patrimonio histórico cultural y los recursos turísticos de Andalucía
4.El establecimiento hotelero podrá solicitar garantía previa de pago, indistintamente por cualquiera de estos medios: tarjeta de crédito, transferencia, etc., por los servicios contratados, tanto por la totalidad de la reserva como por la de los extras.6.La jornada hotelera comienza a las 14:00 horas del primer día del período contratado yfinaliza a las 12:00 horas del mediodía señalado como fecha de salida. En fechas de máxima ocupación del establecimiento, se podrá retrasar la puesta a disposición del usuario de la unidad de alojamiento por un período de tiempo no superiora treshoras. Sin previo acuerdo, no se admitirá la prolongación en su ocupación por tiempo superior al contratado. Caso de que exista acuerdo se deberá abonar el importe de una jornada completa.7.No sepermitirá la estancia de dos personas en una habitación doble que se hubiera contratado como individual. En ese caso, se abonará la tarifa fijada para el uso doble.8.El establecimiento no se hace responsable de la pérdida o sustracción de dinero u objetos de valor 9.El horario de limpieza de las habitaciones es de 10a14horas.No se realizará la sustituciónni arreglo de laropa de camaen el caso de que existan objetos personales, prendas, maletas , mochilas, etc encima deestas.No hagan otro uso de las toallas delahabitaciónque el de la higiene personal.10.Se prohíbefumar en el establecimiento, a excepción de lo permitido en la Ley 28/2005, de medidas sanitarias frente al tabaquismo, asícomo en la ley 42/2010,de 30 de diciembre que la modifica.11.Se prohíbeintroducir comidas o bebidas en el establecimiento hotelero para ser consumidas en el interior del mismo. 12.Se prohibe el acceso de personas acompañadas de animales sin autorización expresa del establecimiento, a excepción de las personas acompañadas de perros guías, conforme establece la Ley 5/1998, de 23 de noviembre,
5relativa al uso en Andalucía de perros guía por personas con disfunciones visuales.13.El mando a distancia del televisorpodrá ser retirado derecepción bajo depósito de –euros, que serán devueltos a la salida una vez entregado el comprobante del depósito y el mando en recepción.14.Para aquellos servicios del establecimiento destinados tanto a clientes como al público engeneral, se impedirá elacceso y/o la permanencia de personas, en los siguientes supuestos:a)Cuando el aforo establecido se haya completado con los usuarios que se encuentren en el interior del recinto o establecimiento.b)Cuando se haya superado el horario de cierre del establecimiento.c)Cuando se carezca de la edad mínima establecida para acceder al local, según la normativa vigente.d)Cuando la persona que pretenda acceder no haya abonado la entrada o localidad en los casos en que ésta sea exigible.e)Cuando la persona manifiesteactitudes violentas, en especial, cuando se comporte de forma agresiva o provoque altercados, origine situaciones de peligro o molestias a otros asistentes.f)Cuando la persona no reúna unas condiciones mínimas de higiene.g)Cuando la persona porte armas, yobjetos susceptibles de ser utilizados como tales, salvo que de conformidad con lo dispuesto en cadamomento por la normativa específica aplicable, se trate de miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad o de escoltas privados integrados en empresas privadas, y accedan al establecimiento en el ejercicio de sus funciones.h)Cuando la persona esté consumiendo drogas, sustancias estupefacientes o psicotrópicas, o muestren síntomas de haberlas consumido, y los que muestren signos o comportamientos evidentes de estar
6embriagados. Igualmente será causa de expulsión cuando ocasionen desperfectos malintencionados en las instalaciones, escándalo, bullicios, especialmente ante quejas de otros usuarios a los que perturbe su tranquilidad e intimidad. 15.En todos estoscasos, el establecimiento hotelero podrá recurrir al auxilio de los Agentes de la Autoridad Policial competente.16.No obstante, y en los casos descritos anteriormente, la persona queda obligada al abono de los gastos que haya generado hasta el momento de laprohibición de acceso o permanencia en el establecimiento. APARCAMIENTO Y GARAJE17.Al aparcar su vehículo ocupen una sola plaza de aparcamiento.18.El uso de la zona de aparcamiento destinada a minusválido deberá justificarse conla exhibición en el interior del vehículo de la preceptiva tarjeta.19.El aparcamiento es de uso gratuito exclusivamente paralos residentes del establecimiento hotelero, comenzando este derecho con la firma del contrato de hospedaje y acabando al concluirsu estancia.El Establecimiento no se hace responsable de los daños producidos o recibidos en los vehículosque utilicen el servicio de garaje ni de los objetos depositados dentro de los mismos, así como del robo del propio vehiculo.CAFETERIA:20.La cafeteríapermanecerácerrada debido al limite de espacio por tiempo indefinido hasta acabar las restricciones derivadaspor elCOVID-19
721.No se permite el acceso al local descalzos ni con el torso descubiertoINFORMACIÓN Y DUDAS22.Para cualquier tipo de dudas o cuestiones relativas al funcionamiento del hotel podrá dirigirse a nuestro personal de recepción, que le atenderá y en su caso le contactará con la persona habilitada para resolver su duda o cuestión, siendo el Director/a el máximo responsable del Hotel.INFORMACIÓN SERVICIOS COMPLEMENTARIOS PRESTADOS POR TERCEROS23.Podrá informarse en recepción de excursiones, servicios y experiencias prestados por empresas ajenas a la explotadora del hotel.24.Este establecimiento no se hace responsable de los servicios prestados por empresas ajenas a la explotadora del hotel.25.Todas las instalaciones y servicios ofrecidos por el hotel cumplen con las medidas de seguridad estipuladas al efecto, garantizando y favoreciendo su seguridad.CONSEJOS Y SUGERENCIAS•Vigile y controle su equipaje. No lo deje desatendido.•Mantenga la puerta cerrada cuando esté en su habitación.
8•Cierre la puerta de su habitación al salir de ella, y trate de abrirla de nuevo para asegurarse de que está correctamente cerrada, aún cuando su ausencia sólo sea por un corto espacio de tiempo.•Cierre su equipaje cuando no lo utilice y colóquelo en su armario. Si el equipaje tiene cerradura, úselo siempre. •Nunca exhiba joyas, dinero u objetos de valor en su habitación.•Notifique inmediatamente a la Dirección cualquier hecho anormal que aprecia como: personas en actitud sospechosa por el pasillo, repetidas llamadas telefónicas de personas que no se identifican, llamadas a la puerta de su habitación de personas desconocidas para Ud., o no encontrar a nadie en lapuerta cuando Ud. acude a abrirla. •Proteja la llave de su habitación. No la deje simplemente en el mostrador de Recepción, devuélvala siempre en mano cuando abandone el establecimiento hotelero. Nunca muestre la llave de su habitación en lugares públicos.•Si olvida o extravía su llave, sólo el personal de recepción está autorizado a facilitarle una nueva llave para abrir su habitación.•Nuestras medidas de seguridad exigen que Ud. apague su cigarrillo antes de retirarse a descansar. Las normas de seguridad prohiben el uso de la plancha o cualquier otro aparato eléctrico susceptible de producir un incendio en las habitaciones del establecimiento hotelero.•No se moleste si le piden en recepción que se identifique. Es por su seguridad.•Cuando establezca relaciones sociales con personas desconocidas, no revele el nombre del establecimiento hotelero ni el número de su habitación.•Nunca permita al personal de reparaciones entrar en su habitación sin haberlo requerido o autorizado la Dirección del establecimiento hotelero.•Nunca permita la entrada de personas en su habitación, con entregas que no han sido solicitadas.
9•Nunca discuta planes específicos de futuras excursiones, salidas, etc., en público o con extraños.•En caso de desear que le arreglen la habitación, cuelgue el aviso: “Por favor, arreglen la habitación”, en el exterior de la puerta de su habitación. Si desean que no se le moleste, cuelgue elaviso: “Por favor, no molesten”.•No cuelgue ropa sobre la barandilla de la terraza, ni en el interior de la misma colgada de cuerdas.•Si descubre algún tipo de deterioro o anomalía, póngase en contacto con recepción.•La instalación eléctrica de su habitación es de 220 Voltios.•Respete las zonas en las que se encuentran las habitaciones durante las horas nocturnas y de siesta, y en general, evite hacer ruido innecesariamente.•Rogamos utilice las instalaciones adecuadamente, respetando el mobiliario y los jardines del establecimiento hotelero.•Rogamos respete los horarios de todas las instalaciones del establecimiento hotelero.•Agradecemos su participación en caso de que durante su estancia en el establecimiento hotelero, se practique cualquier simulacro de siniestro e evacuación.•Algún horario puede cambiar en función de la época del año.Los datos personales de los Sres. Clientes serántratadoscon fines de Reserva, prestación y cobro de servicios hoteleros y en el caso de tener su consentimiento expreso, envío de información sobre ofertas y servicios propios del hotel.Pudiendo ejercitar los derechos deacceso, rectificación, supresión (olvido), portabilidad de los datos, limitación y oposición a su tratamiento, con sólo solicitarlo por cualquier medio al establecimiento hotelero conforme al Reglamento
10(EU) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica (ES) 3/2018 (LOPDGDD).